La Misión que tendrás será:
Controlar y reportar el cumplimiento de los distintos procesos del área de personal, por medio de la revisión y análisis de estos mismos, con el fin de contribuir al cumplimiento de la normativa legal y de los estándares de Metro.

¿Cuáles serán tus funciones?
Revisar y verificar la consistencia de la información procesada de; licencias médicas (recupero, notificaciones, devolución y descuentos); vacaciones; asistencia, turnos, ingresos, movimientos y finiquitos del personal de Metro.

Desarrollar indicadores de control de gestión de los procesos del área de Administración de Personal y Control de Horas.

Mantención permanente de sistemas, apoyando revisiones en actualizaciones de software (reloj control u otro dispuesto por la empresa), así como mejoras y nuevas configuraciones de reglas de negocios emanadas de convenios colectivos y/o normativas legales.

Realizar cuadraturas contables en los Procesos de Finiquitos y Licencias Médicas.

Evaluar de manera continua los procesos del área.

Atención a los trabajadores de Metro ante solicitudes y/o requerimientos mediante las diferentes plataformas dispuestas por la Empresa.

Consideraciones:
Esta posición se realiza de manera hibrida, por lo que 3 días trabajas desde tu hogar y 2 días asistes presencial a nuestras oficinas ubicadas en nuestro edificio corporativo ubicado en Santiago Centro y/o alguna de nuestras dependencias.

Requisitos mínimos:

Formación: Ingeniero en RRHH, Ing Administración de empresa, Ingeniería en Ejecución o carrera afín de 8 semestres.

Conocimientos de: legislación laboral, tributaria y previsional, Excel intermedio/avanzado, ERP Recursos Humanos (deseable SAP).

Experiencia en: Administración de Personal al menos 3 años.

Experiencia mínima: Desde 3 años
Estudios: Universitaria
Situación académica: Graduado
Carreras: Ingeniería de Ejecución en Administración e Ingeniería en Recursos Humanos