Empresa familiar, dedicada al diseño y fabricaciones de muebles hecho a medida, requiere incorporar a un/a Analista de Remuneraciones y Recursos Humanos.

Él o la profesional tendrá la oportunidad de poder aportar en el proceso completo de Remuneraciones y Gestión de Personas, participando de forma activa en la mejora de los procesos y creación del área.

Funciones:
Administrar y realizar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo cálculo de sueldo, bonificaciones.
Mantener el registro preciso de horas trabajadas, ausencias, finiquitos, licencias médicas y otros datos relevantes para el área.
Brindar asesoramiento y soporte a los empleados en temas relacionados con remuneración y beneficios.
Ejecutar el proceso de selección y contratación de nuevos empleados, además de ejecutar el proceso de orientación e inducción del trabajador en su incorporación.
Asegurar y asesorar en el cumplimiento de políticas internas, leyes laborales y normativas, manteniéndose actualizado sobre las leyes laborales para asegurar que la empresa cumpla con todas las regulaciones.
Apoyar y desarrollar proyectos de mejora en temáticas de recursos humanos.
Formación y experiencia:
Titulo Técnico Profesional en el área de Recursos Humanos o carreras afines.
Al menos tres años de experiencia gestionado el proceso completo de Recursos Humanos en empresas en crecimiento.
Contar con conocimientos en legislación laboral.
Manejo de Excel nivel intermedio - avanzado.
Disponibilidad para trabajar 100% presencial en la comuna de Santiago Centro.
A considerar:
Horario: lunes a viernes 8:30 a 18:00 hrs.
Seguro Complementario de Salud.
Oportunidad de crecimientos y desarrollo del área.