En el marco de la ley 21015 de inclusión laboral de personas con discapacidad, se busca Analista Regional de Comunicaciones Internas. Misión: Establecer y gestionar estrategias de comunicación interna, que fortalezcan el branding de la Cía. Funciones: Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna, brindando asesorías a distintas áreas de la Cía. Diagnosticar situación actual para elaborar el plan anual. Crear e implementar campañas de Comunicación de los subsistemas de RRHH, asegurando que la información llegue a toda la ORG. Coordinar y desarrollar acciones periódicas de comunicación interna. Gestionar la presencia de RRHH en RRSS corporativas, generando acciones que impulsen la Cía. Evaluar y monitorear acciones de comunicación, asegurando su efectividad. Requisitos: Periodista o afín. 2 años de experiencia. Manejo de programas de edición, medios online, offline, RRSS y comunicaciones internas. Inglés intermedio. Esta oferta es flexible a ajustes razonables.