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Senior en Remuneraciones

Publicado el 28 de Oct

Descripción

Nos encontramos en búsqueda de un Analista Senior en Remuneraciones, quien reportará al Gerente de Administración y Finanzas.

Responsabilidades:
Proceso completo de remuneraciones: Ejecutar, validar, analizar e informar los ingresos al sistema de remuneraciones y pagos (ERP), del proceso mensual. Cumpliendo con las normativas aplicables, las políticas establecidas y salvaguardando sus plazos, procedimiento de ejecución, firmas y autorizaciones correspondientes.
Realizar los reportes del proceso de sueldos, generando pago de leyes sociales, atendiendo la información de clientes internos y externos.
Gestión de los beneficios del grupo de empresas.
Coordinar con asesores externos para: reclutamiento y contratación, capacitación, clima, gestión de base de datos y contratos.
Comunicación corporativa.
Administración de la oficina central: secretaria, aseo.

Perfil candidatos:
Contador, Ingeniero en Administración de Recursos Humanos o similares.
Al menos 4 años de experiencia laboral en áreas de remuneraciones, sólidos conocimientos de leyes laborales.
Desarrolladas habilidades de autonomía, relacionamiento, sentido de la urgencia, precisión en el manejo de la información y reportes, tolerancia al trabajo bajo presión, son requisitos importantes para el cargo.

Modalidad de trabajo hibrida (3x2)
Ubicación: Sector Oriente.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista Sr
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido
Ubicación
Las Condes, Región Metropolitana, Chile

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería en administración de recursos humanos
Contador Público y Auditor
Contador Auditor
Técnico en Administración Recursos Humanos
Experiencia laboral
Senior (de 5 a 10 años de experiencia)

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